Halk arasında süt parası olarak bilinen "emzirme ödeneği" doğum yapması halinde sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması halinde sigortalı erkeğe veriliyor. Emzirme ödeneği almanın şartları...

Aile hukukuna ilişkin önemli içtihatlara imza atan Yargıtay, yatağını ayırıp kocasıyla küs yaşayan kadını kusurlu buldu.

Avukatlık Kanunu’na rağmen, avukatlık kimliklerinin, bankacılık işlemlerinde resmi kimlik olarak kabul edilmemesine dayanak gösterilen düzenleme kaldırılmıştır.

Yargıtay, sık sık hastalanıp rapor alan ve işyerinde devamsızlık yapan işçinin iş akdinin, İş Kanunu hükümleri çerçevesinde, işveren tarafından haklı gerekçeyle feshedilebileceğine hükmetti.