ANASAYFA
AKADEMİK-DERS NOTU
VİDEOLAR
KÖŞE YAZILARI
Korona Salgını: COVID-19
Bir Devrin Hafızası
Korona Salgınının İş Hayatına Etkisi
Makul Sürede Yargılanma Hakkı
Silah Bulundurma Ve Taşıma Ruhsatı Almak
İSTANBUL SÖZLEŞMESİ ÜZERİNE
İLETİŞİM
HAKKIMIZDA
www.genchukuk.info
KÖŞE YAZILARI
SALGININ İŞ HAYATINA ETKİSİ
COVID-19 SALGINI
SİLAH RUHSATI ALMAK
MAKÛL SÜREDE YARGILANMA
İSTANBUL SÖZLEŞMESİ ÜZERİNE
Vakitler
Twitter/aogenc
Tweets by aogenc
Ziyaret Bilgileri
Aktif Ziyaretçi
3
Bugün Toplam
12
Toplam Ziyaret
188458
Üyelik Girişi
Kullanıcı adı
Şifre
Parolamı unuttum
Üye olmak istiyorum
VİDEOLAR
SIRALA:
İzlenme Sayısı
Eklenme Tarihi
Yıldız Sayısı
DURUŞMALAR VE İCRA TAKİPLERİ 15 HAZİRAN'A KADAR ERTELENDİ
Koronavirüs tedbirleri kapsamında adliyelerde duruşmaların ve icra takiplerine dair işlemlerin ertelendiği süre 15 Haziran 2020 tarihine kadar uzatıldı. Cumhurbaşkanı Erdoğan tarafından yapılan açıklamada; "Adliyelerdeki dava, icra, şikayet, itiraz, bildirim süreleriyle ilgili ertelemenin 30 Nisan'da dolan tarihini 15 Haziran'a kadar uzatıyoruz" denildi.
395 kez izlendi
1254 gün önce
KORONAVİRÜS SÜRECİNDE ÇOCUKLARLA EBEVEYNLER ARASINDA KİŞİSEL İLİŞKİ TESİSİ
Daha önce ayın belli günlerinde fiziki olarak görüşebilen boşanmış veya boşanma aşamasındaki ebeveynler ile çocukları; koronavirüs sürecinde salgın hastalıkla ilgili kısıtlamalar nedeniyle maalesef biraraya gelemedi. Bu noktada aradaki kişisel ilişkinin tesisi görüntülü telefon konuşmaları yoluyla yapılabilir.
374 kez izlendi
1254 gün önce
EMEKLİ MAAŞLARINA HACİZ KONUR MU?
Emeklilerin maaşına ancak sayılan sınırlı hallerde haciz konulabilir. O haller; emeklinin bizzat SGK’ya borcu bulunması ile nafaka borçlusu olduğu halleridir. Bu durumlarda da borçlu olan emeklilerin maaşlarının en fazla dörtte biri haczedilebilmektedir. Yani özetleyecek olursak, SGK prim borcu ve nafaka borçları dışında emekli maaşı haczedilemiyor, haczedilecek maaş miktarı da emekli maaşının % 25’inden fazla olamıyor.
478 kez izlendi
1267 gün önce
EVLENEN KADIN ÇALIŞAN KIDEM TAZMİNATINI ALIP İŞTEN AYRILABİLİR
Çalışma hayatımızın detaylarını düzenleyen İş Kanunu’muzda pozitif ayrımcılık yapılarak kadın çalışanlar biraz daha fazla korunmuştur. Evlilik nedeniyle iş akdinin feshine ilişkin olarak 4857 Sayılı İş Kanunu’nun 120. Maddesinin atfı ile 1475 sayılı mülga İş Kanunu’nun 14. maddesine göre, kadın çalışan evlendikten sonra 1 (bir) yıl içerisinde iş akdini kendi arzusu doğrultusunda feshedilebilecek ve kıdem tazminatını talep edebilecektir.
515 kez izlendi
1267 gün önce
İŞVERENLERİN KREŞ AÇMA MECBURİYETİ
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30. maddesine dayanılarak çıkarılan, 16 Ağustos 2013 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren ‘Gebe veya Emziren Kadınların Çalıştırılma Şartlarıyla Emzirme Odaları ve Çocuk Bakım Yurtlarına Dair Yönetmelik’in 13. maddesi ile işverenlere işyerlerinde emzirme odası ve kreş açma zorunluluğu getirilmiştir.
462 kez izlendi
1267 gün önce
İŞYERİ KİRA ÖDEMELERİYLE İLGİLİ KORONA DÜZENLEMESİ
1 Mart ile 30 Haziran 2020 tarihleri arasında iş yeri kira bedelinin ödenememesi sebebiyle kira sözleşmeleri feshedilemeyecek ve bu durum icra takiplerinde veya tahliye davalarında tahliye sebebi sayılamayacak.
636 kez izlendi
1267 gün önce
İCRA TAKİPLERİ DURDURULDU
Corona virüsüne karşı alınan tedbirler kapsamında, Cumhurbaşkanlığı kararnamesiyle yurt genelindeki icra ve iflas takipleri 30 Nisan 2020 tarihine kadar durduruldu. Bu tarihe kadar herhangi bir işlem yapılamayacak.
473 kez izlendi
1270 gün önce
KORONA DOLAYISIYLA İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI
Corona virüsü COVID-19 dolayısıyla alınan önlemler kapsamında çalışanlara yönelik işten çıkartmalara 3 ay boyunca yasak getiriliyor. İşverenler bu süreçte çalışanları işten çıkaramayacak ve bu süre Cumhurbaşkanı tarafından 6 aya kadar uzatılabilecek.
647 kez izlendi
1270 gün önce
AKIL HASTALIĞI BOŞANMA SEBEBİ MİDİR?
Medeni Kanunun (MK) 165. maddesinde, eşlerden birisinin akıl hastalığına tutulması durumunda hangi şartlarda boşanma kararı verilebileceği düzenlenmiştir. Madde metninde “Eşlerden biri akıl hastası olup da bu yüzden ortak hayat diğer eş için çekilmez hâle gelirse, hastalığın geçmesine olanak bulunmadığı resmî sağlık kurulu raporuyla tespit edilmek koşuluyla bu eş boşanma davası açabilir.” ifadesi yer almaktadır.
476 kez izlendi
1313 gün önce
EŞLERİN BİRBİRİNE HAKARET ETMELERİ
Eşlerin birbirlerine hakaret etmeleri hukukumuzda boşanma sebebi olarak düzenlenmiştir. Hakaret eden eş kusurludur ve boşanmanın mali sonuçlarından (nafaka ve tazminat gibi) etkilenir.
607 kez izlendi
1313 gün önce
1
2
Hukukun Üstünlüğü
Takvim
Linkler
İstanbul 1 Nolu Barosu
İstanbul 2 Nolu Barosu
E-Devlet
Resmî Gazete
Kanun Mevzuat
Yargıtay Kararları
İÜ Hukuk Fakültesi
Sosyal Güvenlik (SGK)
Günlük Vakitler
Ticaret Sicili
Türkiye Barolar Birliği
Genç Hukuk
facebook
Genç Hukuk Bürosu